Wójt Gminy Warnice ogłasza nabór na stanowisko Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Warnicach

Załącznik nr 1

do Zarządzenia Nr 111/2026
Wójta Gminy Warnice
z dnia 05 października 2026 r.

OGŁOSZENIE O KONKURSIE

na kandydata na stanowisko Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Warnicach

Wójt Gminy Warnice ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Warnicach.

I. Nazwa i adres instytucji kultury

Gminna Biblioteka Publiczna w Warnicach

Warnice 69

74-201 Warnice

II. Stanowisko objęte konkursem

Dyrektor Gminnej Biblioteki Publicznej w Warnicach.

III. Wymiar etatu:

Pełny etat

IV. Wymagania wobec kandydatów

1. Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie wyższe,
2. co najmniej 5-letni staż pracy,
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5. brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenia dyscypliny finansów publicznych,
6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym,
7. prawo jazdy kat. B
8. znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania bibliotek i instytucji kultury, prawa pracy oraz funkcjonowania samorządu gminnego,
9. nieposzlakowana opinia.

2. Wymagania dodatkowe

1. znajomość specyfiki pracy i funkcjonowania bibliotek publicznych oraz współczesnych form działalności bibliotecznej,
2. zdolności organizacyjne oraz umiejętność samodzielnego planowania i realizacji zadań,
3. sprawne posługiwanie się komputerem oraz narzędziami cyfrowymi wykorzystywanymi w działalności bibliotecznej, kulturalnej, informacyjnej i promocyjnej,
4. doświadczenie w organizowaniu i realizacji wydarzeń oraz projektów kulturalnych, edukacyjnych lub społecznych,
5. doświadczenie w pozyskiwaniu środków zewnętrznych na działalność kulturalną, edukacyjną lub biblioteczną,
6. znajomość programów i narzędzi do tworzenia i edycji materiałów graficznych oraz umiejętność wykonywania podstawowej obróbki zdjęć i materiałów graficznych,
7. umiejętność przygotowywania i redagowania materiałów promocyjnych, informacyjnych i graficznych na potrzeby działalności Biblioteki, w tym przeznaczonych do publikacji w Internecie i mediach społecznościowych,
8. umiejętność prowadzenia i bieżącej obsługi profilu Biblioteki w mediach społecznościowych, w szczególności Facebooka, w tym tworzenia, redagowania i publikowania treści,
9. znajomość lokalnych uwarunkowań społecznych i kulturalnych Gminy Warnice,
10. kreatywność, komunikatywność oraz umiejętność współpracy z mieszkańcami, instytucjami publicznymi, organizacjami społecznymi i środowiskiem lokalnym,
11. odpowiedzialność, rzetelność i umiejętność podejmowania decyzji.

Wójt Gminy Warnice na podstawie art. 18^3ca § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 277 ze zm.) informuje, że o zatrudnienie w ramach konkursu na stanowisko Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Warnicach mogą ubiegać się osoby różnej płci.

V. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku dyrektora

Do podstawowych zadań dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Warnicach należy w szczególności:

1. kierowanie bieżącą działalnością Biblioteki, zarządzanie nią oraz reprezentowanie jej na zewnątrz,
2. wydawanie zarządzeń i regulaminów wewnętrznych,
3. wykonywanie obowiązków pracodawcy wobec pracowników Biblioteki,
4. organizowanie działalności statutowej Biblioteki,
5. realizacja zadań wynikających z ustawy o bibliotekach, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz statutu Biblioteki,
6. gospodarowanie środkami finansowymi i mieniem Biblioteki,
7. zapewnienie prawidłowego funkcjonowania Biblioteki pod względem organizacyjnym, finansowym i merytorycznym,
8. organizowanie i nadzorowanie pracy pracowników Biblioteki oraz wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy,
9. współpraca z organizatorem, instytucjami kultury, placówkami oświatowymi, organizacjami społecznymi i mieszkańcami Gminy Warnice,
10. kształtowanie i rozwijanie oferty kulturalnej, edukacyjnej, czytelniczej i animacyjnej Biblioteki, dostosowanej do potrzeb mieszkańców,
11. inicjowanie i organizowanie przedsięwzięć kulturalnych, edukacyjnych i społecznych,
12. pozyskiwanie środków zewnętrznych na działalność Biblioteki oraz nadzorowanie realizacji projektów,
13. promowanie działalności Biblioteki, w tym tworzenie i realizowanie działań promocyjnych oraz prowadzenie komunikacji Biblioteki w mediach społecznościowych,
14. sprawowanie nadzoru nad majątkiem Biblioteki oraz zapewnienie właściwego gospodarowania powierzonym mieniem,
15. sporządzanie sprawozdań z prowadzonej działalności,
16. współpraca z Urzędem Gminy Warnice w zakresie współorganizowania imprez gminnych oraz przedsięwzięć kulturalnych, edukacyjnych i rozrywkowych,
17. nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania budynku Biblioteki, w tym:

a) dbałość o właściwy stan techniczny, sanitarny i estetyczny budynku oraz jego otoczenia,

b) nadzorowanie wykonywania wymaganych przepisami prawa przeglądów technicznych, okresowych i konserwacyjnych budynku, instalacji oraz urządzeń, a także prowadzenie i przechowywanie dokumentacji dotyczącej przeglądów, napraw, konserwacji i utrzymania budynku, instalacji oraz urządzeń,

c) organizowanie i nadzorowanie bieżących napraw, konserwacji i prac remontowych,

d) monitorowanie stanu technicznego budynku i wyposażenia oraz bieżące reagowanie na stwierdzone usterki i nieprawidłowości,

e) planowanie i zgłaszanie potrzeb w zakresie remontów, modernizacji i doposażenia budynku,

f) nadzorowanie prawidłowego wyposażenia i utrzymania pomieszczeń Biblioteki,

g) zapewnienie właściwej realizacji obowiązków związanych z bezpieczeństwem użytkowników i pracowników Biblioteki oraz ochroną przeciwpożarową,

h) nadzorowanie prawidłowego użytkowania mediów oraz racjonalnego gospodarowania kosztami utrzymania budynku,

18. wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa, statutu Biblioteki oraz powierzonych przez organizatora.

VI. Wymagane dokumenty

Kandydat zobowiązany jest złożyć:

1. CV zawierające informacje o wykształceniu, przebiegu pracy zawodowej i posiadanych kwalifikacjach;
2. list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do konkursu,
3. kwestionariusz osobowy,
4. autorską koncepcję programowo-organizacyjna funkcjonowania i rozwoju Gminnej Biblioteki Publicznej w Warnicach na okres 5 lat, obejmująca w szczególności propozycje rozwoju działalności bibliotecznej, kulturalnej i edukacyjnej, współpracy z mieszkańcami oraz pozyskiwania środków zewnętrznych (koncepcja może zostać przedłożona w dowolnej formie wybranej przez kandydata).
5. kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe,
6. kserokopia prawa jazdy, uwierzytelniona przez kandydata za zgodność z oryginałem,
7. własnoręcznie podpisane oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8. własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
9. własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku objętym konkursem,
10. własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o nieposzlakowanej opinii,
11. własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z konkursem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji na Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Warnicach,
12. własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie wizerunku zawartego w przedstawionych dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury rekrutacji na stanowisko objęte konkursem,
13. własnoręcznie podpisana przez kandydata Klauzula informacyjna, stanowiąca integralny załącznik do ogłoszenia o naborze.

Kopie dokumentów powinny być potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem.

VII. Warunki pracy

1. Stosunek pracy zostanie nawiązany na podstawie powołania na okres 5 lat.
2. Przed powołaniem Dyrektora Organizator zawrze z kandydatem odrębną umowę w formie pisemnej, określającą warunki organizacyjno-finansowe działalności Gminnej Biblioteki Publicznej w Warnicach oraz program jej działania.
3. Wymiar etatu: pełny etat.
4. Planowana data powołania: grudzień 2026 r.
5. Miejsce pracy: Warnice 69, 74-201 Warnice oraz teren Gminy Warnice.
6. Praca wykonywana w warunkach biurowych w budynku dwukondygnacyjnym, I piętrze, obejmująca m.in. pracę przy komputerze, obsługę urządzeń biurowych, kontakt z mieszkańcami i użytkownikami Biblioteki oraz prowadzenie rozmów telefonicznych, a także wykonywanie obowiązków służbowych w terenie.
7. Praca przy monitorze ekranowym przez część czasu pracy, przy oświetleniu naturalnym i sztucznym, z wykorzystaniem sprzętu komputerowego i urządzeń biurowych.
8. Budynek wyposażony jest w platformę schodową umożliwiającą osobom z niepełnosprawnościami dostęp na I piętro.
9. Na stanowisku pracy brak jest specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom  niewidomym i niedowidzącym.
10. Wyjazdy służbowe związane z realizacją zadań na stanowisku dyrektora, w szczególności związane ze współpracą z organizatorem, udziałem w wydarzeniach, spotkaniach, szkoleniach oraz realizacją projektów.
11. Wynagrodzenie obejmuje wynagrodzenie zasadnicze (mieszczące się w przedziale od kwoty 6 500,00 zł do 8 000,00 zł brutto) oraz dodatek za wieloletnią pracę, a pracownikowi pełniącemu funkcję Dyrektora przysługuje również dodatek funkcyjny, na zasadach określonych w obowiązujących przepisach oraz regulaminie wynagradzania obowiązującym w Bibliotece.
12. Dyrektor może otrzymać dodatek specjalny za wykonywanie dodatkowych, powierzonych przez pracodawcę zadań, na okres wykonywania tych zadań albo za pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, na zasadach określonych w obowiązujących przepisach.
13. Dyrektor może otrzymywać nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy, na zasadach określonych w obowiązujących przepisach oraz regulaminie wynagradzania obowiązującym w Bibliotece.
14. Dyrektor może otrzymać nagrodę roczną na zasadach w Zarządzeniu Nr 22/2026 Wójta Gminy Warnice z dnia 19 lutego 2026 r. w sprawie ustalenia szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej dla dyrektora samorządowej instytucji kultury, dla której organizatorem jest Gmina Warnice oraz ustalenia wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej.

VIII.  Informacja o sposobie zapoznania się kandydata z warunkami organizacyjno-finansowymi działalności instytucji kultury:

Informację o warunkach organizacyjno-finansowych działalności Gminnej Biblioteki Publicznej można uzyskać w Urzędzie Gminy w Warnicach, 74-201 Warnice 66 w godzinach pracy urzędu.

IX. Terminy i miejsce składania dokumentów

1. Oferty wraz z wymaganymi dokumentami należy składać w zamkniętej kopercie w sekretariacie Urzędu Gminy Warnice, Warnice 66, 74-201 Warnice, albo przesłać pocztą na wskazany adres.
2. Na kopercie należy umieścić dopisek: „Konkurs na kandydata na stanowisko Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Warnicach”
3. Oferty należy składać w terminie do dnia 05 listopada 2026 r. do godz. 14:00.
4. Oferty, które wpłyną po upływie wskazanego terminu, nie będą rozpatrywane. Oferty zawierające braki formalne mogą zostać uzupełnione na wezwanie Komisji Konkursowej, w terminie wskazanym w wezwaniu.

X. Informacje dodatkowe

1. Wójt Gminy Warnice zastrzega sobie możliwość unieważnienia konkursu z ważnych przyczyn, na każdym etapie postępowania konkursowego, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
2. Kandydat/Kandydatka wyłoniony/a w wyniku konkursu, przed powołaniem na stanowisko Dyrektora, zobowiązany/a jest przedłożyć:

1. informację z Krajowego Rejestru Karnego potwierdzającą niekaralność,
2. orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku Dyrektora.

3. Kandydaci/Kandydatki spełniający wymogi formalne będą poinformowani indywidualnie o terminie rozmowy rekrutacyjnej.
4. Konkurs przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Wójta Gminy Warnice.
5. Informacja o wyniku konkursu zostanie podana do publicznej wiadomości w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Warnice oraz na stronie internetowej Gminy Warnice.
6. Dokumenty kandydatów, którzy nie zostaną wyłonieni w konkursie, mogą zostać odebrane osobiście w terminie wskazanym przez Organizatora. Dokumenty nieodebrane w wyznaczonym terminie zostaną usunięte lub zniszczone w sposób zapewniający ochronę danych osobowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zasadami postępowania z dokumentacją obowiązującymi u Organizatora.
7. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. (91) 561 28 90 wew. 14.

Warnice, dnia 05 października 2026 r.

Wójt Gminy Warnice

/-/ Grzegorz Nizio

Do pobrania w załącznikach:

1. Treść ogłoszenia (plik PDF)

2. Kwestionariusz osobowy (Plik PDF)

2. Klauzula informacyjna (plik PDF)