Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Strażnik Straży Gminnej w Warnicach

OGŁOSZENIE

Na podstawie art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych  (t. j. Dz.U. z 2024 r., poz. 1135)

Wójt Gminy Warnice

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Strażnik Straży Gminnej w Warnicach

I. Nazwa i adres jednostki:

Urząd Gminy Warnice

Warnice 66

74-201 Warnice

II. Określenie stanowiska urzędniczego: Strażnik Straży Gminnej

Wójt Gminy Warnice na podstawie art. 18^3ca § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 277 ze zm.) informuje, że o zatrudnienie w ramach naboru na stanowisko Strażnika Straży Gminnej mogą ubiegać się osoby różnej płci.

III. Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie średnie,
2. co najmniej 2 - letni staż pracy,
3. obywatelstwo polskie,
4. ukończone 21 lat,
5. nienaganna opinia,
6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
8. stan zdrowia fizyczny i psychiczny pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,
9. uregulowany stosunek do służby wojskowej,
10. prawo jazdy kat. B,
11. gotowość do odbycia szkolenia podstawowego dla strażników gminnych (miejskich) w ramach pierwszego zatrudnienia.
12. znajomość przepisów prawa w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań na stanowisku, w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, prawo o ruchu drogowym, Kodeks wykroczeń, Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, ustawy o strażach gminnych wraz z aktami wykonawczymi.

Wymagania preferowane:

1. wykształcenie wyższe (preferowane na kierunku prawo, administracja, bezpieczeństwo wewnętrzne, nauki o bezpieczeństwie, kierunku policyjnym, wojskowym lub pokrewnym),
2. co najmniej 5 - letni staż pracy (preferowane doświadczenie zawodowe w jednostkach Policji, straży gminnej (miejskiej) lub w obszarze ratownictwa medycznego),
3. ukończony kurs pierwszej pomocy,
4. ukończone szkolenie podstawowe dla strażników gminnych (miejskich),
5. brak przeciwskazań do kontaktu ze zwierzętami,
6. wysoka kultura osobista,
7. komunikatywność oraz umiejętność pracy z interesantami,
8. umiejętność  planowania i organizowania własnej pracy jak również pracy w zespole,
9. odporność na stres i umiejętność zachowania spokoju w sytuacjach konfliktowych,
10. umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych,
11. gotowość do wykonywania obowiązków służbowych w terenie.

IV. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1. wymiar czasu pracy: pełen etat;
2. planowany termin zatrudnienia: od dnia 1 listopada 2026 r.;
3. strażnika zatrudnia się po raz pierwszy na czas określony nie dłuższy niż 12 miesięcy, w ramach którego odbywa on szkolenie podstawowe;
4. kandydat, który nie posiada ukończonego szkolenia podstawowego, zobowiązany będzie do jego odbycia w ramach pierwszego zatrudnienia oraz przystąpienia do egzaminu kończącego szkolenie. Warunkiem dalszego zatrudnienia jest ukończenie szkolenia podstawowego z wynikiem pozytywnym.
5. podpisanie umowy zostanie poprzedzone specjalistycznymi badaniami lekarskimi i psychologicznymi;
6. warunki wynagradzania:

1. pracownikowi samorządowemu przysługuje wynagrodzenie zasadnicze; dla stanowiska Strażnika Straży Gminnej, przy zatrudnieniu w pełnym wymiarze czasu pracy, przewidziano kategorię zaszeregowania od IX do XII, przy czym minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego wynosi 5 000,00 zł brutto,
2. pracownikowi przysługuje dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa, jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne – na zasadach określonych w odrębnych przepisach,
3. pracownikowi samorządowemu z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań może zostać przyznany dodatek specjalny,
4. pracownikowi samorządowemu za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej może zostać przyznana nagroda;

5. praca jednozmianowa, wykonywana w warunkach biurowych w budynku Urzędu Gminy Warnice, 74-201 Warnice 66, w pomieszczeniu zlokalizowanym na piętrze budynku, obejmująca m.in. pracę przy komputerze, obsługę urządzeń biurowych, kontakt z interesantami i prowadzenie rozmów telefonicznych, a także wykonywanie obowiązków służbowych w terenie;
6. budynek Urzędu Gminy Warnice jest budynkiem dwukondygnacyjnym, bez windy, posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami; pomieszczenia sanitarne przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami znajdują się na parterze budynku;
7. na stanowisku pracy brak jest specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym i niedowidzącym.

V. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.

VI. Do zakresu zadań wykonywanych na stanowisku należeć będzie m.in.:

1. realizowanie zadań przewidzianych przepisami ustawy o strażach gminnych, innymi ustawami oraz przepisami prawa miejscowego;
2. ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych;
3. kontrola wywiązywania się z obowiązków właścicieli i zarządów nieruchomości w zakresie utrzymania należytego stanu sanitarno-porządkowego, a w szczególności:

1. wyposażenia nieruchomości w urządzenia służące do gromadzenia odpadów stałych i płynnych oraz w tabliczkę z numerem porządkowym nieruchomości,
2. posiadania umów i dowodów opłat dotyczących usuwania odpadów stałych i płynnych,
3. oczyszczania ze śniegu, lodu, błota i innych zanieczyszczeń z chodników położonych wzdłuż nieruchomości,
4. kontrola stanu czystości i estetyki  miejsc publicznych,
5. kontrola utrzymania czystości, porządku i przestrzegania prawa na drogach publicznych,
6. kontrola wywiązywanie się z obowiązków osób utrzymujących zwierzęta domowe,
7. kontrola przestrzegania ładu i porządku w punktach sprzedaży napojów alkoholowych oraz w ich najbliższym  otoczeniu;

4. ujawnianie wykroczeń i przekazywanie informacji organom ścigania;
5. zabezpieczanie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo miejsc zagrożonych takim zdarzeniem;
6. konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych dla potrzeb Gminy;
7. współdziałanie z organizacjami i innymi służbami w ochronie porządku podczas zgromadzeń i imprez publicznych;
8. współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu Gminy poprzez asystowanie przy czynnościach służbowych pracownikom administracji samorządowej, w uzasadnionych przypadkach;
9. podejmowanie działań interwencyjnych na podstawie skarg i wniosków mieszkańców;
10. prowadzenie spraw dotyczących wykonywania nieodpłatnej, kontrolowanej pracy na cele społeczne przez osoby skazane wyrokiem sądu;
11. podejmowanie działań mających na celu unieszkodliwienie zwierzęcia chorego na wściekliznę;
12. współpraca z wyspecjalizowanymi jednostkami w zakresie wyłapywania bezdomnych zwierząt;

17) przyjmowanie zgłoszeń w sprawie chorób zwierząt wolno żyjących.

VII. Dokumenty i oświadczenia:

Dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych:

1. list motywacyjny,
2. życiorys (CV) z podaniem danych umożliwiających kontakt z kandydatem (adres e-mail, numer telefonu lub adres zamieszkania),
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4. kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, uwierzytelnionych przez kandydata za zgodność z oryginałem,
5. kserokopia/e świadectw/a pracy dokumentujące 2 - letni staż pracy, uwierzytelnionych przez kandydata za zgodność z oryginałem albo zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
6. kserokopia prawa jazdy, uwierzytelniona przez kandydata za zgodność z oryginałem,
7. oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada dobry stan zdrowia fizyczny i psychiczny pozwalający na zatrudnienie na stanowisku objętym naborem,
8. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
   i o korzystaniu  z pełni praw publicznych,
9. oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
10. oświadczenie o nienagannej opinii,
11. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
12. oświadczenie o gotowości do odbycia szkolenia podstawowego dla strażników gminnych (miejskich) w ramach pierwszego zatrudnienia,
13. oświadczenie o uregulowanym stosunku do służby wojskowej,
14. oświadczenie  o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przedstawionych dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze Strażnika Straży Gminnej w Warnicach,
15. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie wizerunku zawartego w przedstawionych dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury rekrutacji na stanowisko objęte naborem,
16. oświadczenie o zapoznaniu się z Klauzulą informacyjną dla kandydatów biorących udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Warnice.

Dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań preferowanych (jeżeli kandydat je posiada):

1. kserokopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanym wykształceniu, kwalifikacjach i umiejętnościach, uwierzytelnionych przez kandydata za zgodność z oryginałem,
2. kserokopia/e świadectw/a pracy dokumentujące co najmniej 5 - letni staż pracy, uwierzytelnionych przez kandydata za zgodność z oryginałem albo zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy.

Uwaga: List motywacyjny, cv i kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie.

VIII. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy w Warnicach lub za pośrednictwem poczty na adres:

Urząd Gminy w Warnicach,

74-201 Warnice  66

w zamkniętej kopercie, z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko Strażnika Straży Gminnej w Warnicach” w terminie do dnia 29 września do godz. 14.00 (liczy się data wpływu do urzędu gminy).

Aplikacje, które wpłyną do urzędu po określonym terminie lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane. Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji. Weryfikacja spełniania przez kandydatki/kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „Dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych”. W związku z tym, kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia, list motywacyjny, cv i kwestionariusz osobowy.

Osoby zakwalifikowane do dalszego etapu naboru zostaną powiadomione telefonicznie, mailem  lub na adres do korespondencji o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP www.bip.warnice.pl oraz na tablicy ogłoszeń.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. (91) 561 28 90 wew. 14.

Z up. Wójta

Sekretarz Gminy
(-) Monika Ostrowska

Warnice, dnia 15.09.2026 r.

Do pobrania w załącznikach:

1. Treść ogłoszenia (plik PDF)

2. Kwestionariusz osobowy (Plik PDF)

2. Klauzula informacyjna (plik PDF)