Wójt Gminy Warnice ogłasza nabór na stanowisko Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Warnicach

Warnice, 15 maja 2025 roku

1. Nazwa i adres jednostki: 

2. Określenie stanowiska urzędniczego:

• Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Warnicach
• 1 etat – pełny wymiar czasu pracy  
• planowane zatrudnienie pracownika od 01.06.2025 roku.

3. Wymagania niezbędne związane z kierowniczym stanowiskiem urzędniczym Do naboru może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:
   1. posiada obywatelstwo polskie, 
   2. ukończyła 18 rok życia i ma  pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
   3. cieszy się nieposzlakowana opinią,  
   4. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   5. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku  urzędniczym,
   6. posiada wykształcenie wyższe oraz specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz. U. z 2024 r. poz. 1283 ze zm.),
   7. posiada co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej,
   8. posiada praktyczną wiedzę z zakresu pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, funduszu alimentacyjnego, postępowania wobec dłużników alimentacyjnych, dodatków mieszkaniowych, ustawy

4. Wymagania dodatkowe:
   1. Umiejętność kierowania zespołem pracowników,
   2. Dyspozycyjność, samodzielność w działaniu,
   3. Sumienność, terminowość i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy,
   4. Zdolność analitycznego myślenia i umiejętność pracy w zespole,
   5. Odpowiedzialność, odporność na stres,
   6. Wysoka kultura osobista,
   7. prawo jazdy kat. B,
   8. umiejętność obsługi komputera oraz pakietu MS Office.

5. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Warnicach obejmuje w szczególności
   1. zapewnienie sprawnego funkcjonowania Ośrodka,
   2. sprawowanie nadzoru nad organizacją pracy i realizacją zadań powierzonych Ośrodkowi, 
   3. reprezentowanie Ośrodka wobec organów administracji, instytucji i osób trzecich,
   4. wykonywanie uprawnień pracodawcy wobec pracowników Ośrodka,
   5. składanie w imieniu Ośrodka oświadczeń woli w zakresie praw i zobowiązań majątkowych,
   6. prowadzenie postępowań i wydawanie decyzji administracyjnych, w ramach posiadanego upoważnienia w indywidualnych sprawach z zakresu działania Ośrodka, należących do właściwości gminy,
   7. prowadzenie postępowań i wydawanie decyzji administracyjnych, w ramach posiadanego upoważnienia w sprawach o ustalenie uprawnień, przyznawanie i wypłacanie świadczeń pieniężnych i niepieniężnych należących do zadań zleconych,
   8. wytaczanie na rzecz obywateli powództw o roszczenia alimentacyjne,
   9. zawieranie umów z małżonkiem, zstępnymi lub wstępnymi w sprawie wysokości świadczonej przez nich pomocy na rzecz osoby ubiegającej się o przyznanie pomocy,
   10. programowanie i właściwa realizacja polityki kadrowej, szkoleniowej i socjalnobytowej,
   11. sporządzanie oceny zasobów pomocy społecznej w oparciu o analizę lokalnej sytuacji społecznej i demograficznej,
   12. opracowanie bilansu potrzeb wynikających z zadań statutowych realizowanych przez Ośrodek,
   13. składanie Radzie Gminy corocznego sprawozdania z działalności Ośrodka oraz przedstawienie potrzeb w zakresie pomocy społecznej,
   14. przyjmowanie klientów Ośrodka w sprawach skarg i wniosków.
6. Wymagane dokumenty:
   1. życiorys (CV),
   2. list motywacyjny,
   3. kserokopie            dokumentów poświadczających       wykształcenie (dyplom           lub zaświadczenie),
   4. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
   5. kserokopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
   6. kserokopie świadectw pracy z dotychczasowych zakładów pracy,
   7. oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku objętym naborem,
   8. zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego lub oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   9. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
   10. referencje, opinie,
   11. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z poniższą treścią:  

1. 12. oświadczenie o zapoznaniu się z Klauzulą informacyjną dla kandydatów biorących udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Warnice.  

7. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów