System Rada
Profile Radnych, komisje, interpelacje, kalendarz posiedzeń.
eBoi
Jak załatwić sprawę?
eWrota
BIPy jednostek organizacyjnych.
Uchwała Nr XXXVII/174/2006 Rady Gminy Warnice z dnia 30 czerwca 2006 r. w sprawie ustalenia kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli
UCHWAŁA NR XXXVII/174/2006
Rady Gminy Warnice
z dnia 30 czerwca 2006 r.
w sprawie ustalenia kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli.
Na podstawie art. 49 ust. 2 i art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674), w związku z art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591; z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271 i Nr 214, poz. 1806; z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568 oraz z 2004 r. Nr 116, poz. 1203 2005r. Nr 172, poz. 1441, z 2006 r. Nr 17, poz. 128) Rada Gminy uchwala, co następuje:
§ 1. Określa się kryteria i tryb przyznawania nagród nauczycielom i dyrektorom za ich osiągnięcia dydaktyczno - wychowawcze ze środków specjalnego funduszu nagród utworzonego w wysokości 1% planowanych rocznych wynagrodzeń nauczycieli zatrudnionych w danej szkole, ustalanej corocznie w uchwale budżetowej.
Postanowienia ogólne
§ 2. Ilekroć w dalszych przepisach jest mowa bez bliższego określenia o:
1) szkole - należy przez to rozumieć przedszkole, szkolę albo zespół szkół, dla której organem prowadzącym jest Gmina Warnice;
2) nauczycielu - należy przez to rozumieć nauczycieli jednostek, o których mowa w pkt 1;
3) dyrektorze - należy przez to rozumieć dyrektora jednostki, o której mowa w pkt 1.
§ 3. 1. Środki na nagrody w ramach specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno - wychowawcze w wysokości co najmniej 1% planowanych środków na wynagrodzenia osobowe nauczycieli planuje dyrektor w rocznym planie finansowym szkoły, z tym że:
1) 80% środków funduszu przeznacza się na nagrody dyrektorów szkół;
2) 20% środków funduszu przeznacza się na nagrody organu prowadzącego.
2. Wysokość nagrody Wójta wynosi co najmniej 50% minimalnego wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela stażysty z tytułem magistra z przygotowaniem pedagogicznym.
3. Wysokość nagrody dyrektora wynosi co najmniej 35% minimalnego wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela stażysty z tytułem magistra z przygotowaniem pedagogicznym i nie może być wyższa od nagrody Wójta Gminy Warnice.
Tryb przyznawania nagród
§ 4. Nagrody Wójta Gminy Warnice i nagrody dyrektora przyznawane są z okazji Dnia Edukacji Narodowej.
W szczególnie uzasadnionych przypadkach nagroda może być przyznana w innym terminie.
§ 5. 1. Nagrodę nauczycielowi przyznaje dyrektor z własnej inicjatywy po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej lub na wniosek Rady Pedagogicznej, Rady Rodziców.
2. Nagrodę Wójta dla dyrektora przyznaje Wójt z własnej inicjatywy. Nagrodę Wójta dla nauczycieli z danej szkoły przyznaje Wójt z własnej inicjatywy lub na wniosek dyrektora szkoły.
§ 6. 1. Nauczyciel/dyrektor, któremu została przyznana nagroda otrzymuje dyplom, którego odpis zamieszcza się w jego teczce akt osobowych.
2. Wnioski o przyznanie nagrody Dyrektora z okazji Dnia Edukacji Narodowej składane są do 20 września każdego roku.
3. Wnioski o przyznanie Nagrody Dyrektora powinny być wypełnione na drukach stanowiących załącznik do niniejszego regulaminu.
Kryteria przyznawania nagród
§ 7. Nagrody ze specjalnego funduszu nagród mają charakter uznaniowy.
§ 8. 1. Nagrody mogą być przyznane nauczycielom po przepracowaniu w szkole co najmniej roku.
2. Nagrodę może otrzymać dyrektor, który sprawuje funkcję dyrektora przez co najmniej rok w danej szkole.
§ 9. Nagrodę może otrzymać nauczyciel/dyrektor, który posiada co najmniej dobrą ocenę pracy.
§ 10. 1. Nagrody dyrektora przyznawane są nauczycielom po spełnieniu co najmniej 5 z następujących kryteriów:
1) wzorcowe wypełnianie zadań związanych z realizacją procesu dydaktyczno- wychowawczego;
2) przejawianie inicjatywy i realizacja zadań mających na celu podnoszenie jakości pracy szkoły;
3) znaczne osiągnięcia w pracy dydaktyczno-wychowawczej mierzone wynikami i możliwościami uczniów;
4) podejmowanie efektywnych działań na rzecz poprawy estetyki klasopracowni;
5) doskonalenie własnego warsztatu pracy poprzez podnoszenie kwalifikacji zawodowych;
6) inspirowanie i motywowanie uczniów oraz stwarzanie im sprzyjających warunków do osiągania sukcesów i sławienia dobrego imienia szkoły;
7) tworzenie dobrego klimatu i właściwych stosunków między uczniem, nauczycielem i rodzicami oraz umiejętne rozwiązywanie procesów wychowawczych;
8) organizowanie imprez kulturalnych, sportowych, rekreacyjnych i wypoczynkowych dla uczniów;
9) udział w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego.
2. Nagrody Wójta przyznawane są nauczycielom spełniającym kryteria nagrody dyrektora i ponadto 3 z następujących kryteriów:
1) osiąganie wysokich wyników w nauczaniu potwierdzonych w sprawdzianach i egzaminach uczniów przeprowadzonych przez okręgowe komisje egzaminacyjne;
2) podejmowanie działalności innowacyjnej w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowania, opracowanie i realizacja autorskich programów i publikacji;
3) osiąganie dobrych wyników w nauczaniu potwierdzonych zakwalifikowaniem uczniów do udziału w zawodach na szczeblu powiatowym, wojewódzkim, centralnym, zajęciem przez uczniów I - V miejsca w konkursach przedmiotowych i innych, zawodach, przeglądach, festiwalach powiatowych, wojewódzkich i ogólnopolskich;
4) przygotowanie i organizowanie znaczących uroczystości szkolnych lub środowiskowych;
5) współpraca z pedagogiem szkolnym i Ośrodkiem Pomocy Społecznej w celu zapewnienia pomocy i opieki uczniom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzącym z rodzin ubogich lub patologicznych.
3. Nagrody Wójta przyznawane są dyrektorom po spełnieniu co najmniej 5 z następujących kryteriów:
1) wzorcowe organizowanie procesu dydaktyczno - wychowawczego oraz kierowanie nim zgodnie z wymogami reformy edukacji, potrzebami społecznymi i regionalnymi;
2) zapewnienie uczniom i pracownikom pełnego bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami;
3) prawidłowe gospodarowanie środkami i mieniem placówki, przestrzeganie dyscypliny budżetowej;
4) prowadzenie polityki kadrowej zgodnej z potrzebami placówki w oparciu o przepisy Karty Nauczyciela i Kodeksu Pracy;
5) realizowanie zaleceń organu prowadzącego i organu sprawującego nadzór pedagogiczny;
6) zaangażowanie i przejawianie inicjatywy w pracy mającej na celu rozwój kierowanej placówki;
7) osiągnięcia w pracy dydaktyczno - wychowawczej;
8) podejmowanie efektywnych działań na rzecz poprawy i rozwoju bazy placówki;
9) doskonalenie własnego warsztatu pracy poprzez podnoszenie kwalifikacji zawodowych;
10) inspirowanie nauczycieli i stwarzanie im sprzyjających warunków do podnoszenia kwalifikacji;
11) tworzenie dobrego klimatu pracy, właściwych stosunków międzyludzkich i umiejętne rozwiązywanie konfliktów.
Postanowienia końcowe
§11. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Warnice.
§12. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Zachodniopomorskiego.
PRZEWODNICZĄCY RADY
Marek Brodowski
3
Załączniki do pobrania
Pobierz | Rozpakuj |
---|---|
Pobierz spakowane pliki | Rozpakuj pliki i pobierz |
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
Akcja | Osoba | Data |
---|---|---|
Dodanie dokumentu: | Aneta Kremer-Seredyńska | 11-07-2006 13:47 |
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: | 11-07-2006 | |
Ostatnia aktualizacja: | - | 11-07-2006 13:47 |